By Heinz Dedering
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Read Online or Download Qualifikationsforschung und arbeitsorientierte Bildung: Ein Analyse von Konzepten zur Arbeitsqualifikation aus pädagogischer Sicht PDF
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Gewerkschaften ohne Vollbeschäftigung
Seit mehr als einem Vierteljahrhundert wird in der Bundesrepublik Deutschland das Vollbeschäftigungsziel verfehlt. Aber die hohen Arbeitslosenzahlen sind nur eine und vielleicht nicht einmal die wichtigste Seite der Veränderung des Arbeitsmarktes in den vergangenen Jahrzehnten. Die andere, langfristig wahrscheinlich sogar bedeutendere Seite stellen die qualitative Entwicklung der Beschäftigungsverhältnisse und -biographien, unstetes Wirtschaftswachstum, veränderte Rollenverständnisse der Geschlechter und vieles mehr dar.
Planungsbegriffe: Ein Leitfaden durch das Labyrinth der Planersprache
Die vorliegende three. Auf/age ist der unverlinderte Nachdruck der 2. Auflage, die - einge/eitet mit der folgenden Vorbe merkung - 1977 im Selbstverlag des Instituts erschienen ist. 1m folgenden wird ein zweiter Versuch unternom males, Fachausdrucke aus den Bereichen "Planen," "Bauen," "Wohnen," "Stadt" verstandlich zu erkla ren und damit aus dem "Expertenchinesisch" in die deutsche Umgangssprache zu "ubersetzen.
Arbeitslos — chancenlos?: Verläufe von Arbeitslosigkeit in Ostdeutschland
In der östlichen Teilgesellschaft der Bundesrepublik Deutschland ist mit der Implementation marktwirtschaftlicher Strukturen in ein zuvor auf weiten Strecken ineffizientes ökonomisches method etwas aufgetaucht, das die Le benswelt der meisten Bevölkerungsgruppen in bisher unbekannter Weise mehr oder weniger direkt und nachhaltig prägt: Abschnitte von Lebensläufen fokussieren sich plötzlich für viele in Arbeitslosigkeitsverläufen.
Bernhard Hock stellt die wesentlichen Problemkreise und Besteuerungskonflikte auf nationaler Ebene und im Kontext der bestehenden Doppelbesteuerungsabkommen dar und analysiert ihre Ursachen.
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34 - tiven und koordinierenden Funktionen ein sehr differenzierter Wandel: Wahrend die Planungs-, Verwaltungs- und Leitungstatigkeiten - in dem beobachteten Zeitraum von 1970-1978 - einen eher langsamen Anstieg verzeichnen, deuten die Daten bei den Verteilungstatigkeiten in der Zirkulationssphare (Einkaufen + Verkaufen) auf eine leicht sinkende Tendenz hin. Die Forschungs-, Lehr-, Ausbildungs-, Pflege- und Beratungstatigkeiten hingegen expandieren stark. Auch in diesem quantitativ sich enorm ausdehnenden Funktionsbereich der Produktion und Reproduktion von Wissen zeigt die Analyse der Binnenstrukturen, daB sich die Tatigkeiten horizontal und vertikal ausdifferenzieren.
Virulent. Insofern konnen diese aktuell beobachtbaren Phanomene als Indizien eines schleichenden Zerfalls der sozialen Integration in die bestehende Gesellschaft interpretiert werden. Dabei darf freilich nicht Ubersehen werden, daB in der Bundesrepublik in den letzten Jahren auch gegensatzliche Entwicklungen zu konstatieren sind: Bei vielen Gesellschaftsmitgliedern, insbesondere in der J~qend, hat sich namlich ein 'neues demokratisches Selbstbewu2tsein' entwickelt, das sich vor allem in einem ausgepragten GerechtigkeitsgefUhl, in einem solidarischen Zusammenleben und in der Bereitschaft zur Leistung und UnterstUtzung hilfsbedUrftiger Menschen auBert.
R. in vielfaltigen Konflikten manifestieren. Hier werden wir uns mit der Frage auseinanderzusetzen haben, ob konfligierende Handlungsstrategien der Arbeitskrafte unter bestimmten Kraftekonstellationen einen historischen Strukturwandel induzieren konnen. 1. Die These von der Differenzierung der Arbeitsplatze Bereits aufgrund alltaglicher Erfahrung erhalt man einen Eindruck von dem weitverzweigten und tiefgestaffelten System gesettsehafttieher Arbeitsteitung. So wird man bei der Wahl des Berufs und des Arbeitsplatzes kaum einen Oberblick Uber die Ausbildungsplatz- bzw.